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3つの必須課題2024年以降に向けた従業員エクスペリエンスの推進

従業員への投資がビジネスにプラスになることは周知の事実です。では、コストを削減しながら、従業員がより効率的に働けるようにするにはどうすればよいでしょうか？

その答えは、従業員ジャーニーのあらゆる段階で従業員エクスペリエンスを簡素化することにあります。この電子書籍では、自動化で人事総務エージェントの負担を軽減し、インテリジェントなワークスペースで要求を簡素化し、セルフサービスで従業員を支援し、AIでスキルギャップを特定する方法をご紹介します。

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